On the Similarity of Occupations
Unser Paper „On the Similarity of Occupations“ wurde für die Researching Work & Learning International Conference (RWL) 2026 in Brisbane angenommen!
Das Paper untersucht, wie sich die Ähnlichkeit von Berufen messen lässt. Dazu werden zwei komplementäre Perspektiven vorgestellt und kombiniert: Die lexikalische Ähnlichkeit erfasst Unterschiede in der Schreibweise von Berufsbezeichnungen, während die semantische Ähnlichkeit berücksichtigt, wie ähnlich sich Berufe inhaltlich sind.
Zur Messung der semantischen Ähnlichkeit werden Berufsbezeichnungen als Vektoren repräsentiert, anschließend wird die Kosinus-Distanz, d. h. der Winkel zwischen zwei Vektoren, gemessen. Die Berufsbezeichnungen „programmer“ und „software developer“ sind semantisch ähnlich. Die zugehörigen Vektoren zeigen in eine ähnliche Richtung, während der Vektor zu „medical doctor“ in eine andere Richtung zeigt.
Die Evaluation anhand der ISCO- und der KldB-Taxonomie zeigt, dass beide Maße unterschiedliche Aspekte beruflicher Ähnlichkeit erfassen und sich sinnvoll ergänzen. Insbesondere bildet die semantische Ähnlichkeit hierarchische Beziehungen innerhalb von Berufsklassifikationen weitgehend ab. Zugleich konnten einige Annomalien innerhalb der KldB aufgedeckt werden.
Der Ansatz schafft eine Grundlage für zahlreiche weiterführende Schritte, wie die automatische Extraktion, Klassifikation und semantische Interpretation von Berufen.
Demo: https://huggingface.co/spaces/alexander-esser/similarity-occupations